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コーポレート動画とは?制作の流れ・費用・活用法を徹底解説

  • 3月30日
  • 読了時間: 11分
「会社の魅力を動画で伝えたいけれど、何から始めればいいかわからない」。そんな悩みを抱えている採用・広報・マーケティング担当者の方は、意外と多いのではないでしょうか。
コーポレート動画は、企業のブランドイメージや強みを短時間で伝えられる、非常に効果的なツールです。しかし、種類・費用・制作期間・依頼先の選び方など、わからないことが多く、なかなか一歩を踏み出せないケースも少なくありません。
この記事では、コーポレート動画の基礎知識から制作の流れ、費用相場、活用シーンまでを現場目線で丁寧に解説します。読み終えるころには、「何を・誰に・どう依頼すればいいか」が具体的にイメージできるようになるでしょう。


≫ この記事で分かること




≫ コーポレート動画とは?基本をおさえよう


two blue wooden pedestals on stage with lights


コーポレート動画とは、企業が自社のブランド・サービス・採用情報などを伝えるために制作する動画の総称です。いわゆる「会社紹介動画」もその一種ですが、目的によってさまざまな種類があります。
広告動画とは異なり、コーポレート動画は「信頼・共感・理解」を深めることを主な目的としています。採用候補者に会社の雰囲気を伝えたり、取引先に事業内容を説明したりと、活用シーンは多岐にわたるでしょう。


コーポレート動画が注目される背景


スマートフォンの普及やSNSの発展により、動画は最も情報が伝わりやすいメディアのひとつになりました。テキストや画像だけでは伝えにくい「社風」「現場の雰囲気」「社員の人柄」なども、動画なら自然に届けることができます。
また、採用市場の競争激化により、求職者が企業を選ぶ際に動画コンテンツを重視する傾向も高まっています。コーポレート動画は、採用・広報・営業の各場面で御社の強みを最大化するための投資といえるでしょう。


コーポレート動画の主な種類


コーポレート動画にはさまざまな種類があります。目的を明確にしてから制作に入ることが大切です。
  • 会社紹介動画:企業全体のビジョン・事業内容・強みを伝える

  • 採用動画:求職者に向けて社風・社員の声・職場環境を紹介する

  • 研修動画:新入社員や既存社員向けに業務知識・マニュアルを映像化する

  • 展示会・イベント動画:会場でブースや製品の魅力を映像で訴求する

  • サービス紹介動画:製品やサービスの特徴・使い方を具体的に説明する


それぞれ目的もターゲットも異なります。「まず何のために動画を作るか」を最初に決めることが、制作成功の第一歩です。



≫ コーポレート動画の活用シーンと効果


Young man smiling while operating a camera gimbal


コーポレート動画は、どのような場面で活用できるのでしょうか。具体的なシーンと期待できる効果を整理してみましょう。


採用・リクルーティングへの活用


採用活動において動画の効果は特に大きいといわれています。求職者はテキストだけでは会社の雰囲気をイメージしにくいものです。動画なら、社員の表情・オフィスの空気感・仕事のリアルを数分で伝えることができます。
採用動画を導入した企業では、「エントリー数が増えた」「面接でのミスマッチが減った」という声をよく耳にします。応募者の質・量ともに改善が期待できるのが、採用動画の大きなメリットです。


営業・マーケティングへの活用


商談時にコーポレート動画を使うと、口頭説明だけでは伝わりにくい事業の全体像を短時間で共有できます。特に初めてお会いする取引先や展示会の来場者には、動画ひとつで強い印象を残せるでしょう。
Webサイトへの動画掲載も効果的です。トップページやサービスページに動画を設置すると、ページの滞在時間が延び、問い合わせ率の向上につながるケースが多くあります。


社内コミュニケーション・研修への活用


研修動画や社内向けメッセージ動画は、組織のエンゲージメント向上にも貢献します。全国に拠点がある企業や、リモートワーク中心の組織では特に有効です。
一度作れば繰り返し活用できるため、新入社員研修のたびに同じ説明をする手間も省けます。長期的なコスト削減の観点でも、研修動画は非常に合理的な選択でしょう。



≫ コーポレート動画の制作の流れ


Young man holding a camera stabilizer outdoors.


「動画制作って難しそう」と感じている方も多いと思います。しかし、プロの制作会社に依頼する場合、担当者が対応すべきことは意外とシンプルです。一般的な制作の流れを確認してみましょう。


STEP1:ヒアリング・企画立案


最初のステップは、目的・ターゲット・予算・納期のすり合わせです。「誰に・何を・どう伝えるか」を丁寧にヒアリングしたうえで、構成案(コンテ)を作成します。
このフェーズが最も重要といっても過言ではありません。企画の方向性がぶれると、撮影後に「なんか違う…」という事態になりかねないからです。


STEP2:撮影・素材収集


企画が確定したら、ロケ地の選定・キャスティング・撮影スケジュールの調整に入ります。社員インタビューや職場風景の撮影は通常1〜2日程度で完了することが多いです。
撮影当日は、プロのカメラマン・照明スタッフが対応します。御社の担当者は立ち会って確認するだけでOKなケースがほとんどです。


STEP3:編集・仕上げ・納品


撮影素材をもとに編集作業が始まります。テロップ・BGM・カラーグレーディングなどを加え、動画として仕上げます。初回納品後は修正対応も行い、最終的なデータを納品します。
  1. ヒアリング・企画提案(1〜2週間)

  2. 撮影(1〜2日)

  3. 編集・初稿提出(1〜2週間)

  4. 修正対応・最終納品(3〜5営業日)


全体の制作期間は、規模にもよりますが約4〜8週間が目安になります。



≫ コーポレート動画の費用相場


black flat screen computer monitor turned on near black computer keyboard


コーポレート動画の制作費用は、動画の種類・尺・クオリティによって大きく異なります。「いくらかかるの?」は最も多くいただく質問のひとつです。以下に代表的な相場をまとめました。


動画種類別の費用目安



動画の種類

目安の費用

尺の目安

会社紹介動画(シンプル)

30〜60万円

2〜3分

会社紹介動画(ハイクオリティ)

80〜150万円以上

3〜5分

採用動画

40〜80万円

2〜4分

研修動画

20〜50万円

5〜15分

展示会・イベント動画

30〜70万円

1〜3分

サービス紹介動画

25〜60万円

1〜3分


※上記はあくまで目安です。実際の費用は撮影日数・出演者・アニメーション有無などで変動します。


費用に影響する主な要素


コーポレート動画の費用が変わる主なポイントは以下のとおりです。
  • 撮影日数:1日の撮影か、複数拠点を回るかで大きく変わる

  • 出演者:社員が出演するか、外部キャストを使うかで費用が異なる

  • アニメーション・モーショングラフィックス:入れるかどうかで編集費が変わる

  • ナレーション:プロのナレーターを起用する場合は別途費用が発生する

  • 修正回数:契約内の修正回数を超えると追加費用が生じることがある



✏️ ポイント

ポイント:見積もりを依頼する際は「何が含まれているか」を細かく確認しましょう。企画費・ロケハン費・著作権費などが別途かかるケースもあります。


コストを抑えるための工夫


予算が限られている場合でも、工夫次第で効果的な動画を作ることはできます。たとえば、撮影日数を1日にまとめる・社員がナレーションを担当する・アニメーションを最小限にするといった選択肢があります。
「予算〇〇万円でできる範囲でお願いしたい」と最初に伝えることで、制作会社も最適なプランを提案しやすくなるでしょう。



≫ 制作会社の選び方と依頼時のチェックポイント


black and white music stand


コーポレート動画を成功させるには、依頼先の選び方が非常に重要です。制作会社によって得意分野・クオリティ・対応スピードが異なるため、慎重に選びたいところです。


実績・ポートフォリオを必ず確認する


制作会社のWebサイトには、過去の制作実績が掲載されていることがほとんどです。「自社と似た業種・規模の会社の動画を作った経験があるか」を確認することが大切です。
BtoB企業向けの動画と、BtoC向けの広告動画では、求められる雰囲気やメッセージの伝え方がまったく異なります。御社の業界・目的に近い実績を持つ会社を選ぶと、ミスマッチが起きにくくなるでしょう。


企画から納品まで一貫対応できるかを確認する


制作会社の中には、撮影のみ・編集のみに特化している会社もあります。企画立案から撮影・編集・納品まで一貫して対応できるかどうかを確認しておきましょう。
一貫対応の会社に依頼すると、情報の伝達ミスやクオリティのばらつきが起きにくく、担当者の負担も少なくなります。「窓口がひとつ」というのは、忙しい担当者にとって大きなメリットです。


コミュニケーションのしやすさも重要


制作の過程では、認識のすり合わせや修正依頼が何度も発生します。レスポンスが遅い・担当者が変わりやすい会社では、制作がスムーズに進まないことがあります。
初回の問い合わせや打ち合わせの際に、「説明がわかりやすいか」「こちらの要望をきちんと理解しようとしているか」を確認するとよいでしょう。



≫ コーポレート動画でよくある失敗と対策


person holding video camera


実際の制作現場では、よくある失敗パターンがあります。事前に知っておくことで、多くのトラブルを未然に防ぐことができます。


目的やターゲットが曖昧なまま進めてしまう


「とりあえず会社紹介動画を作りたい」という状態で進めると、方向性が定まらず、完成後に「思っていたものと違う」となりがちです。制作を始める前に、以下を明確にしておきましょう。
  • この動画を誰に見てほしいか(ターゲット)

  • 見た人にどんな行動をとってほしいか(ゴール)

  • どこで使う動画か(Webサイト・展示会・SNSなど)



💬 現場の声

現場の声:「目的が明確なほど、企画の精度が上がります。『採用候補者に応募意欲を高めてほしい』という具体的な言葉をいただけると、私たちも最適な提案がしやすくなります。」


承認・確認フローが長引いて納期が遅れる


社内の確認フローが複雑な場合、動画の修正依頼に時間がかかることがあります。制作スケジュールを立てる際は、社内の承認にかかる時間も加味しておきましょう。
制作会社との間で、「修正は何回まで対応するか」「各フェーズの確認期限はいつか」をあらかじめ決めておくことが大切です。


素材の準備不足でスケジュールが押す


撮影に必要なロケーション・出演者・小道具の準備が間に合わず、撮影が延期になるケースもあります。制作会社から「事前に用意してほしいもの」のリストをもらい、余裕をもって準備を進めましょう。



≫ よくある質問


Q. コーポレート動画の制作期間はどれくらいかかりますか?


動画の種類や規模によって異なりますが、一般的には4〜8週間が目安です。企画・ヒアリングに1〜2週間、撮影に1〜2日、編集・修正対応に2〜4週間という流れが標準的です。展示会の前や採用シーズンに間に合わせたい場合は、早めにご相談ください。


Q. 地方の会社でも依頼できますか?


対応可能です。Heat株式会社は東京を拠点としていますが、全国対応しております。出張撮影のご要望も承っておりますので、まずはお気軽にご相談ください。遠方の場合は交通費・宿泊費が別途かかることがありますが、事前にお見積もりをご提示します。


Q. 社員が出演するのに慣れていない場合はどうすればいいですか?


ご安心ください。撮影当日は、ディレクターが丁寧にコミュニケーションをとりながら進めます。「カメラに慣れていない」「話すのが苦手」という方でも、自然な表情や言葉を引き出す工夫をしています。事前に質問内容をお渡しすることもできますので、準備しやすい環境を整えます。


Q. 完成した動画の著作権はどうなりますか?


納品後の著作権の帰属については、契約内容によって異なります。一般的には、納品データの利用権は依頼主に付与されますが、著作権の完全譲渡には別途費用が発生するケースもあります。制作会社に依頼する際は、必ず事前に確認しておきましょう。Heatでは、ご要望に応じた対応が可能です。



≫ まとめ


コーポレート動画についてまとめると、以下のポイントがとくに重要です。
  • コーポレート動画は採用・営業・研修など幅広い場面で活用できる戦略的ツール

  • 目的とターゲットを明確にしてから制作に入ることが成功の鍵

  • 費用の目安は30〜150万円以上と幅があり、目的・規模によって変わる

  • 制作期間は4〜8週間が標準的。余裕をもったスケジューリングが大切

  • 依頼先は企画から納品まで一貫対応できる会社を選ぶと安心


コーポレート動画は、一度作れば長期間にわたって活用できる資産です。「何から始めればいいかわからない」という状態でも、まず相談するだけで方向性が見えてきます。
Heat株式会社では、企画・撮影・編集・納品まで一貫してサポートしております。採用動画・会社紹介動画・研修動画・展示会動画など、御社の目的に合わせた最適なプランをご提案します。まずはお気軽にお問い合わせください。



 
 
 

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