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RECRUITMENT VIDEO
採用動画
制作サービス
会社の想いと求職者をつなぐ、採用（リクルート）動画。
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COMMON PROBREMS
こんな
悩みありませんか？
下記のような悩みをお持ちではありませんか？
サービス紹介動画をご検討中のお客様がよくお持ちの課題です。
サービス紹介動画を利用することで課題を解決できます。
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魅力が伝わらない
母集団形成に困っている
採用工数を減らしたい
口頭やテキストでは、事業や理念、やりがいなどが伝わりにくく困っている。
採用サイトだけでは、応募者の数、質ともに確保できなくなってきている。
何度も会社の説明するのは大変。また、担当者により伝わる内容に差がでてしまう。
MERIT
採用動画のメリット
採用（リクルート）動画なら、そんな課題を解決するのに役立ちます。そのメリットや効果をご確認ください。
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魅力が伝わり、
興味をもってもらいやすい
弊社独自のアンケートによると、求職者が就活中に気になる要素は「社風」「社員の人柄」「事業内容」「働く環境」が上位を占めます。 採用動画なら事業内容や会社のビジョン、入社後のキャリア、働き方、働いている社員の考えなどをわかりやすく伝達可能です。
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求職者の母集団形成ができる
オフラインの説明会が減り、採用サイトへ求人を出すだけでは他社と差別化できずに母集団形成が難しい時代になりました。 採用動画を活用すれば、オフラインに近い情報量を、オンライン上で効率的に全国のユーザーへ届けられます。
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説明工数の削減・質の標準化ができる
説明会において、準備・説明する工数の削減が期待できます。また動画なら一担当者による説明クオリティの変化を防ぐことが可能です。 また工数削減により、人事担当者は求職者とのコミュニケーションに時間を割けるようになり、採用エンゲージメント向上が期待できます。
APPLICATIONS
採用動画の用途
採用動画の用途をご紹介します。思いがけない用途や新しい活用方法が見つかれば幸いです。
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会社説明会・面接前
採用イベントのオープニング・エンディングムービーには、採用動画が最適です。最初にいかに興味を持ってもらえるかが、イベント成功のポイントになります。
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採用サイト・HPへの掲載
サイトへ訪れてくれた求職者へ、少しでも多くの情報を提供できるのが採用動画です。理解を深めてもらいやすく、エントリー率の向上に寄与します。
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YouTubeチャンネル・SNS
就活のオンライン化が進んだ今、求職者は少しでも企業のことを知ろうと、YouTubeやSNSでの情報収集が当たり前に。
PRODUCT VIDEO
採用動画実績
ヒートが制作した採用動画の制作実績をご紹介します。
こちらの事例が参考になれば幸いです
ヒートの動画制作実績です。映像表現や用途から条件を絞り込みしていただけます。動画制作をご検討中ならご参考に拝見してください。
映像表現
活用用途
業 界
特 徴
その他の実績はこちら
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VIDEO PRICE RANGE
採用動画の料金相場
動画の事例と動画制作にかかる相場をご紹介しております。制作を検討している動画に近いものを参考になれば幸いです。
PARTICULARS
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採用動画を制作する流れの中でも特に「ヒートがこだわっているポイント」をご紹介いたします。
ヒートのこだわり
STEP 01
キックオフ
ヒートのこだわり
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採用活動の全体像を徹底的に理解することを大切にしています。キックオフでは、動画の用途、採用コンセプト、制作背景を明確にします。 採用動画は複数の動画を作ることが多いですが、必ず採用コンセプトを一貫させるのがポイントです。
・サービス内容の理解 ・役割決め、今後の流れのすり合わせ ・動画に入れたい内容の洗い出し
STEP 02
企画
・動画シナリオ作成 ・訴求ポイントの洗い出し ・絵コンテ作成
STEP 03
映像制作
・動画撮影 ・イラスト作成 ・モデリング ・キャスティング ・機材の手配
STEP 04
動画編集
・動画編集 ・ナレーション収録 ・BGM、SE制作
STEP 05
納品
・編集した動画内容チェック ・ご要望をもとに修正を行います ・最終確認頂き、納品完了です
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