動画制作を企業が依頼するときの完全ガイド【費用・期間・選び方】
- 3月26日
- 読了時間: 11分
「動画制作を依頼したいけど、費用がいくらかかるのかわからない」「どこに頼めばいいのか、何から始めればいいのか見当もつかない」——そんな悩みを抱えている採用・広報・マーケティング担当者の方は、実はとても多いのです。
動画は採用活動や会社紹介、社内研修など、あらゆるビジネスシーンで活用されるようになりました。しかし、いざ制作を検討すると「費用の相場」「制作会社の選び方」「完成までの期間」など、わからないことだらけで前に進めないケースも少なくありません。
この記事では、企業が動画制作を外注する際に知っておくべき基礎知識から、費用相場・制作の流れ・失敗しないための選び方まで、現場目線でわかりやすく解説します。動画制作が初めての方でも、読み終えた後に「次のアクション」が明確になるような内容をお届けします。
≫ この記事で分かること |
≫ 企業が動画制作を活用すべき理由とは？ |
動画は、テキストや静止画では伝えきれない「温度感」や「リアリティ」を届けられるのが最大の強みです。採用活動での会社の雰囲気、製品の使い方、社内研修の内容——これらを映像で伝えることで、受け手の理解度と記憶定着率が大きく向上します。
→ テキストより6,000倍伝わる？映像の訴求力
マーケティングの研究では、人間は文章よりも映像から情報を処理するスピードが格段に速いとされています。採用候補者が企業を選ぶ際、テキストの求人票よりも動画での職場紹介のほうが、会社のカルチャーや雰囲気を直感的に理解しやすいでしょう。
また、SNSやWebサイトでのエンゲージメント率も、動画コンテンツは静止画の数倍高いというデータがあります。採用・広報・マーケティングの各場面で、動画は「伝える力」という点で他のメディアを大きく上回るといえます。
→ 活用シーンは採用から社内研修まで多岐にわたる
企業が動画を活用できるシーンは、想像以上に幅広いものです。主なものを挙げてみましょう。
採用動画：求職者に会社の魅力・職場環境・社員の声を届ける
会社紹介動画：営業・展示会・IR活動で会社の全体像を伝える
研修動画：新入社員・既存社員への教育コンテンツとして活用する
展示会・イベント動画：ブースやプレゼンで製品・サービスをアピールする
サービス紹介動画：WebサイトやLP上でサービスへの理解を深める
一度制作すれば、複数のチャネルで繰り返し活用できるのも動画の大きなメリットです。
→ 動画制作の「外注」が増えている背景
近年、社内で動画を内製しようとする企業も増えていますが、クオリティの担保や制作時間の確保が難しいという声も多く聞かれます。本業の業務を抱えながら動画のクオリティを高めるのは、想像以上にハードルが高いものです。
プロの制作会社に外注することで、企画・撮影・編集のすべてをまとめて任せられます。担当者の工数を大幅に削減しながら、視聴者に響くクオリティの映像を手に入れられるのが外注の最大のメリットといえるでしょう。
≫ 動画制作の費用相場を種類別に解説 |
「動画制作の費用は、ピンキリ」と感じている方も多いのではないでしょうか。実際、動画の種類・尺・クオリティによって費用は大きく変わります。ここでは、企業向け動画の代表的な種類ごとに費用の目安を整理します。
→ 動画の種類別・費用相場テーブル
動画の種類 | 尺の目安 | 費用相場 |
採用動画 | 2〜5分 | 30〜100万円 |
会社紹介動画 | 2〜4分 | 30〜80万円 |
研修・教育動画 | 5〜20分 | 20〜80万円 |
展示会・イベント動画 | 1〜3分 | 20〜60万円 |
サービス紹介動画 | 1〜3分 | 15〜60万円 |
インタビュー動画 | 3〜8分 | 10〜40万円 |
※上記はあくまで目安です。撮影日数・出演者・アニメーションの有無などで変動します。
→ 費用を左右する主な要素
同じ「採用動画」でも、撮影場所・撮影日数・使用する機材・ナレーション・アニメーションなどによって費用は大きく変わります。たとえば、1日撮影で簡潔にまとめた採用動画であれば30〜50万円程度が一般的です。
一方、複数の拠点で撮影し、社員インタビューを多数収録してドローン映像も加えるとなると、100万円以上になることも珍しくありません。予算感を把握するために、まずは「何を伝えたいか」「誰に見せるか」を明確にしてから見積もりを依頼するのがポイントです。
→ 相場より安い見積もりには注意が必要
「驚くほど安い」見積もりを出す制作会社には、注意が必要です。過去の実績が少ない、修正回数が極端に少ない、著作権の扱いが曖昧——こうしたリスクが隠れていることがあります。
✏️ ポイント |
費用だけで判断せず、「過去の制作実績」「修正対応の範囲」「納品形式」を必ず確認しましょう。 |
安さの理由を必ず確認し、品質・サポート・権利関係が明確な会社を選ぶことが大切です。
≫ 動画制作の流れと制作期間の目安 |
動画制作がどんな流れで進むのか、把握していない担当者の方も多いでしょう。ここでは、外注での一般的な制作フローと期間の目安を解説します。
→ 制作フローは6つのステップで進む
ヒアリング・企画提案（1〜2週間）：目的・ターゲット・使用媒体・予算をヒアリングし、制作会社が企画・構成案を提案します。
絵コンテ・台本の作成（1〜2週間）：動画の流れをビジュアルで整理。修正を経て方向性を確定します。
撮影準備・ロケハン（1〜2週間）：撮影場所の確認、出演者・スケジュールの調整を行います。
撮影（1〜3日）：実際の映像素材を収録します。
編集・テロップ・ナレーション収録（2〜4週間）：素材を編集し、テロップや音楽・ナレーションを加えます。
確認・修正・納品（1〜2週間）：クライアントのフィードバックをもとに修正し、最終納品します。
トータルでは、シンプルな動画で約1〜2ヶ月、ボリュームのある制作では2〜3ヶ月以上かかることもあります。
→ 納期を急ぐ場合はどうなる？
展示会の直前や採用シーズンに合わせて「急いで作りたい」というケースも多いものです。制作会社によっては、スケジュールを圧縮して対応できる場合もありますが、クオリティや修正対応に影響が出る可能性があります。
✏️ ポイント |
可能であれば、公開・使用予定日の3〜4ヶ月前には制作会社への相談を始めることをおすすめします。 |
余裕を持ったスケジュールで動くことで、企画の精度も上がり、満足度の高い動画に仕上がりやすくなります。
→ 修正は何回できる？事前に確認すべきこと
制作会社によって、修正対応の回数や範囲は異なります。「修正2回まで無料、以降は追加料金」という契約も多いので、契約前に必ず確認しておきましょう。
修正が多くなりやすいのは「テロップの文言」「BGMのイメージ」「カットの順番」などです。企画・絵コンテの段階でしっかりすり合わせをしておくと、後半の修正コストを減らせるでしょう。
≫ 動画制作会社の選び方・失敗しないポイント |
制作会社はたくさんあります。何を基準に選べばよいのか、迷ってしまう方も多いのではないでしょうか。ここでは、失敗しない選び方のポイントを整理します。
→ 実績と得意ジャンルを必ず確認する
制作会社にはそれぞれ「得意分野」があります。ミュージックビデオが得意な会社、SNS広告動画が得意な会社、そして企業向け動画（採用・研修・会社紹介）が得意な会社——目的に合った実績を持つ会社を選ぶことが大切です。
過去の制作実績（ポートフォリオ）を必ず確認し、「自社が作りたいイメージに近い動画があるか」をチェックしましょう。
→ 企画提案力があるかどうかを見極める
「撮影・編集だけお願いしたい」という場合を除いて、企画から一緒に考えてくれる会社を選ぶと安心です。動画の目的・ターゲット・メッセージを深く理解したうえで提案してくれる会社は、完成品のクオリティが高くなりやすいといえます。
初回の打ち合わせやヒアリングの質で、その会社の提案力はある程度判断できます。「何を聞かれたか」「どんな質問をしてくれたか」を一つの基準にしてみてはいかがでしょうか。
→ 窓口の担当者とのコミュニケーションを確認する
制作期間中、何度もやり取りをすることになる担当者との相性も重要です。返信のスピード・言葉のわかりやすさ・要望への柔軟な対応——これらは実際に問い合わせや打ち合わせをしてみないとわかりません。
💬 現場の声 |
「見積もりだけ」ではなく、まずは無料相談・ヒアリングを依頼して、担当者の対応力を確かめることをおすすめします。 |
≫ 目的別・動画の種類と活用法 |
動画制作を検討するとき、「どんな動画を作ればいいか」で迷う方も多いでしょう。目的別に、動画の種類と活用ポイントを解説します。
→ 採用動画：求職者の「入社前不安」を解消する
採用動画の目的は、求職者に「この会社で働くイメージ」を持ってもらうことです。社員インタビュー・職場の雰囲気・1日のスケジュール——こうしたリアルな情報を映像で伝えることで、ミスマッチを防ぐ効果があります。
採用動画の費用は30〜100万円が相場で、制作期間は約6〜8週間が目安です。就職・転職サイトへの掲載や会社説明会での上映など、複数の場面で活用できます。
→ 会社紹介動画：営業・展示会・IRで幅広く使える
会社の強み・事業内容・沿革・社員の姿をまとめた「会社紹介動画」は、営業訪問・展示会ブース・Webサイトのトップページなど、さまざまな場面で活躍します。
一度作れば3〜5年は使い続けられる資産型コンテンツになるため、初期投資として費用対効果が高いといえるでしょう。費用の目安は30〜80万円です。
→ 研修動画：教育コストの削減と品質の均一化に効果的
新入社員研修・コンプライアンス教育・製品トレーニングなど、社内教育を動画化することで、何度でも視聴でき、教える側の工数も削減できます。
特に、全国に拠点を持つ企業や離職率の高い職場では、研修動画の導入によって教育コストの30〜50%削減につながるケースも報告されています。費用は20〜80万円と幅広く、内容と尺によって変わります。
≫ 動画制作を依頼する前に準備しておくべきこと |
いざ制作会社に問い合わせるとき、準備が整っていると打ち合わせがスムーズに進み、仕上がりのクオリティも上がります。事前に整理しておくべき情報を確認しておきましょう。
→ 「目的・ターゲット・使用媒体」を明確にする
動画を作る前に、以下の3点を明確にしておくことが重要です。
目的：採用応募を増やしたい／新規顧客に会社を知ってもらいたい／研修の効率化を図りたい
ターゲット：20代の転職希望者／既存取引先の担当者／新入社員
使用媒体：YouTube／自社サイト／展示会ブース／採用サイト
この3点が決まると、動画の尺・トーン・構成の方向性が定まります。制作会社への伝達もスムーズになるでしょう。
→ 予算と納期のレンジを事前に決めておく
「予算はいくらですか？」と聞かれて答えられない担当者の方も多いのが現状です。しかし、予算の目安を伝えると制作会社もそれに合った提案をしやすくなります。
まずは「30〜50万円の範囲で考えている」「公開は3ヶ月後を予定している」など、レンジでよいので伝えてみましょう。
→ 参考動画を1〜3本用意しておく
「こんなイメージで作ってほしい」という参考動画を用意しておくと、制作会社との認識のズレを大幅に減らせます。YouTubeや他社のWebサイトで気に入った動画をピックアップしておくだけでOKです。
「なぜその動画が好きか」「どの部分を参考にしたいか」を一言添えると、より正確なイメージ共有ができます。
≫ よくある質問 |
→ Q1. 動画制作の見積もりは無料で依頼できますか？
多くの制作会社では、見積もり・初回ヒアリングは無料で対応しています。「まだ検討段階」でも相談を受け付けているところがほとんどですので、気軽に問い合わせてみることをおすすめします。Heat株式会社でも、無料相談を随時受け付けています。
→ Q2. 撮影場所は自社のオフィスで対応できますか？
はい、対応可能です。多くの企業向け動画は、クライアントのオフィス・工場・店舗での撮影が基本となります。ロケハン（事前の現地確認）を経てから本撮影に入るのが一般的な流れです。全国対応している制作会社であれば、地方への出張撮影も相談できます。
→ Q3. 動画の著作権は依頼した企業側に帰属しますか？
制作会社によって取り扱いが異なります。一般的には、納品時に著作権を譲渡する契約が多いですが、なかには制作会社側に著作権が残るケースもあります。契約前に必ず確認し、用途に応じて適切な権利関係を取り決めておきましょう。
→ Q4. 1度作った動画を後から修正・更新することはできますか？
可能です。ただし、修正・更新には追加費用がかかることが一般的です。社名変更・製品情報の更新・字幕の変更などは比較的対応しやすいですが、映像素材の差し替えが必要な場合は、追加撮影が必要になることもあります。長期的な活用を前提に制作する場合は、初めからその点を相談しておくとよいでしょう。
≫ まとめ |
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